sau khi tốt nghiệp ở GL cty là nơi tôi đã bắt đầu ...vèo cái đã gần 3 năm mình làm việc ở SEV , và đã lên một bậc mới Senior Staff ^^
sau gần 3 năm (2nam 8 thang )nỗ lực cố gắng . một chút j đấy nhớ lại hồi đi xin việc sao mà nhanh quá. Năm 2018 có thể sẽ đánh dấu một bước ngoặt nữa trong cuộc đời mình ... và mình tin vào những nỗ lực và cố gắng sẽ được đền đáp xứng đáng

14.5.2015

bọn minh trước khi vào phỏng vấn thì vào phòng chờ để nghe hướng dẫn thi tuyển , số báo danh thẻ dự thi ...
sau đó gọi lần lượt 4 người 1 phòng đi sang phòng bên cạnh ngồi để đợi đi phỏng vấn , không khí hồi hộp lan tỏa khắp phòng , rùi anh bên nhân sự lên tiếng mới các bạn phòng từ 1->5 đi ra ngoài xếp hàng chuẩn bị đi pv . được lúc mới các bạn phòng 6-> 10... đi , anh SBD đầu tiên dẫn mọi người đi lên tầng 5 cơ mà nhầm sang phòng tập thể hình lúc quay lại thì lộn xộn hết hàng lối.hihi
tiếp theo đến tầng 5 mọi người xếp hàng để chuẩn bị vào phỏng vấn 4 người một phòng anh phòng 6 sbd 14( ngày 14.5)(06) phòng số 6 tầng 5 (sbd)21. từ 21->24 anh đầu tiên , ngồi ghế ngoài hành lang rùi các anh bên nhân sự hướng dẫn vào trong pv .
rồi vào phỏng vấn :
Phòng : có 4 người( 1 người hàn, hai anh người việt, một chị người việt)
ổn định vị trí xong rùi anh người việt kia giới thiệu tiếng anh rùi bảo tất cả các bạn giới thiệu bản thân bằng tiếng anh,
tiếp đến câu thứ hai , tại sao bạn muốn làm việc ở đây
minh kể các kĩ năng của mình ra....Glonics. cty vendor vâng.hic
vì sao chúng tôi phải chọn bạn thực ra câu trên với câu dưới same nhau ck tra lời và thêm phần đã có kinh nghiệm... rùi chị HR hỏi mấy đứa em bên thấy nó lúng túng , thì càng được đà hỏi dồn dập làm cho mấy bé sợ chết khiếp . tiếp theo chi hỏi anh thế em làm gì ở cty bên bộ phận nào, em đã nop hs vào sam sung lần nào chưa? em làm bên kĩ thuật sản xuất . chị ấy hỏi thêm thế staff hay tech . minh tra loi : staff chị ạ. rùi em quản lí bao nhiêu công nhân . em có 6 công nhân thui.hihi
rùi đến lượt anh HR hỏi bây giờ để thay đổi không khí anh sẽ ra một câu hỏi tình huống :
bây cho em một tỉ vnd em sẽ làm gì để cải thiện bản thân?
lúc đầu minh cung hơi ngập ngừng một chút rùi ck trả lời :
nếu em có một tỉ trong tay đầu tiên em sẽ đk kí học thêm để nâng cao kiến thức , anh HR bảo hơi chung chung , lúc đó bí quá hichic chot nhớ đến một bài học về quản lí chi tiêu của một tỉ phú người trung quốc nếu bạn có 7tr trong tay bạn nên chia nó thành 5 phần một ý tưởng trong đầu anh bảo : nếu có 1 tỉ em sẽ chia nó thành 5 phần:
phần 1: em sẽ dành cho học tập để nâng cao kiến thức chuyên môn để phục vụ tốt nhất cho công việc của công ty sắp tới em làm việc cho.
phần 2: em sẽ dành để đi du lịch nước ngoài vd như hàn quốc để nâng cao kiến thức xã hội kinh tế các nước bạn.
Phần 3 : em sẽ dành một phần để tiết kiệm cho tương lai sau nay
phần 4 : e sẽ dành để giúp đỡ gia đình
phần còn lại e dành để đi làm từ thiện , giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, để họ có cuộc sống tốt hơn.
em xin hết.
anh kia cười , nhung vẫn chưa tâm đắc lắm nhưng minh thì toát mồ hôi vì câu hỏi đó may sao minh nghĩ được ra mà lúng túng câu tình huống đó thì nguy to.hihi
tiếp theo chị hr lại hỏi tiếp vẫn lặp đi lặp lại ý lý do chúng tôi chọn bạn và giới thiệu về cty ...
xong rồi khi không còn câu hỏi nào nữa thì các anh chị bảo nhau xem bọn anh còn câu hỏi gì nữa không ?
mọi người hỏi xong thì minh hỏi thêm một câu : nếu được tuyển dụng vào trong cty thì ngoài yếu tố sức khỏe , tinh thần làm việc sự tự tin thì còn cần điều gì nữa không? và em muốn gắn bó lâu dài với công ty thì cần những yếu tố gì?...a ấy cũng nhiệt tình trả lời cần thêm kĩ năng tin học văn phòng để làm báo cáo và kĩ năng mềm , ngoại ngữ...
vâng cảm ơn anh, thank you sir và ra về hihi ông hàn thì cứ ngồi hỳ hụi gõ máy tính.hichic nhìn được lúc giới thiệu bằng tiếng anh thôi.hichic