Vì sao cần đặt mục tiêu?

Thỉnh thoảng ta đọc thấy đâu đó trên báo một người mẹ ba con đã chèo qua đại tây dương trên một cái bồn tắm - hay một nhân viên kế toán cưỡi lạc đà đi từ thành phố Calcutta đến tận thành phố Casablanca. Chúng ta có thể tự hỏi “Sao không đi máy bay?” Câu trả lời là… Nếu anh đi trên một cái bồn tắm hay lưng lạc đà, anh sẽ trở thành một con người hoàn toàn khác chính anh lúc khởi hành! Không chỉ đến đích, nhiều hiểu biết về tinh tú, gió mưa hay ngành hàng hải – anh còn hiểu biết thêm rất nhiều về bản thân mình, về lòng can đảm cũng như các khả năng của chính mình. Mua một vé máy bay để đi sẽ không có được tác dụng đó. Khi ta đặt cho mình mục tiêu điều hành một công ty hay một cuộc đua marathon, khi ta đặt mục tiêu phải lấy một chứng chỉ hay có một sự thăng cấp nào đó, hay phải học tiếng Hoa, thì khi đạt được mục đích, thì ta đã trở thành một người khác so với chính ta lúc bắt đầu làm. Đó mới là cái thực sự mà “mục tiêu” nhắm đến – cái sẽ thay đổi con người chúng ta trong quá trình thực hiện nó. Chúng ta quan tâm là vì vậy. Có thể là hàng xóm hay bên thông gia của bạn không hiểu điều này. Họ hỏi bạn, “Sao phải mệt vậy?” Hay, “Nhắm cao vậy để làm gì?” Câu trả lời là, “Để coi mình sẽ ra sao trong quá trình thực hiện.” Đúc kết Chúng ta đặt mục tiêu phấn đấu không phải vì chính nó, mà vì những thay đổi ở chúng ta khi thực hiện nó. nguồn:conduongthanhcong.com

Posted in: Kỹ năng